Salário: A combinar
Benefícios: Plano de Saúde / Vale Transporte (dinheiro)/ Assistência Odontológica / Vale Alimentação / Refeitório na empresa / Participação nos Lucros / Seguro de Vida / Oportunidade de Crescimento.
Quantidade de vagas: : 01
Horário: 44 horas (Segunda a Sexta).
Local de Trabalho: a definir
Informações Gerais:Atividades: – Será responsável por realizar alinhamento de perfil, divulgar vagas, conduzir entrevistas, elaborar pareceres, apresentar feedback aos candidatos, desenvolver e executar ações que visem atrair, reter e capacitar talentos; – Propor, definir e implementar modelos e ferramentas para projetos de recrutamento e seleção; – Analisar indicadores estratégicos da área, sugerir ações de melhorias; – Suportar e conduzir o programa de integração de novos colaboradores, entrevistas de desligamento, além de demandas de T&D, dentre outras atividades inerentes à função.
Requisitos: – Ensino superior completo em Psicologia / RH ou ADM. – Necessária sólida experiência com processos de R&S; – Expertise em grande volume de vagas em diversos níveis; – Domínio do Pacote Office (Excel avançado); – Boa dicção e desenvoltura com treinamento; – Conhecimento em mapeamento de mercado e hunting; – Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins.