Quantidade de vagas: 01
Remuneração: R$ 1.814,16 (inicial) + VT e VR (R$ 18,00/dia) + Seguro de vida
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Jornada: Segunda a Sexta das 8 às 18:00 / Sábado das 9:00 as 13:00
Atividades: Acompanhar e orientar funcionários quanto ao cumprimento de normas, uso de uniforme e organização de postos de trabalho. Dar feedbacks. Fazer treinamento introdutório e integração de novos funcionários. Elaborar pautas e conduzir reuniões administrativas. Elaborar comunicações e avisos por e-mail e mural. Fechamento de folha de pagamento, admissões, rescisões, homologações, advertências e suspensões, benefícios, controle de ponto. Organizar e cuidar de arquivos de documentação digital e física. Fazer divulgação de vagas, entrevistas, contratações de funcionários. Controle e acompanhamento de Programas de Saúde e Segurança do Trabalho. Realizar cotações, compras e controle de materiais de expediente e inventário. Interface com terceirizados como contabilidade, informática e jurídico. Organização de treinamentos, pequenos eventos internos, aniversariantes, etc. Realizar serviços externos (bancos/cartório).
Requisitos
· Necessário ter experiência comprovada nas atividades a serem desenvolvidas. Conhecimento de software de ponto eletrônico (Ponto secullum) Conhecimento de legislação Trabalhista Carteira de Motorista B, prática de direção Ser detalhista e atento a pequenos detalhes Prática com
organização e gestão de arquivos.
*Necessário ter experiência comprovada nas atividades a serem desenvolvidas.
*Desejável formação superior completa ou em andamento.
*Prática com elaboração de comunicados, e-mails, documentos do word. – Conhecimento e prática de planilhas do excel –
Interessados deverão enviar currículo para o e-mail até 12/07
ASSUNTO DO E-MAIL :TÍTULO DA VAGA QUE PRETENDE CONCORRER