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– Gerente de RH:
Função: Elaborar e implementar políticas de recursos humanos. Conhecimento e elaboração de plano de cargos e salário. Coordenar processos de recrutamento e seleção. Realizar avaliações de desempenho dos colaboradores. Gerenciamento de departamento pessoal, com foco em processos de folha de pagamento e benefícios, folha de ponto e processos trabalhistas.
Requisitos: Experiência prévia em gestão de recursos humanos Conhecimento em legislação trabalhista Habilidade em recrutamento e seleção Formação em Psicologia, Administração ou áreas afins Curso de especialização em Gestão de Pessoas Conhecimento em ferramentas de avaliação de desempenho.
– Gerente
Pré-requisitos: Experiência comprovada (ramo alimentício), habilidade com vendas, liderança, resolução de conflitos, processos, CNH “B”.
Remuneração: Salário + Alimentação no local + VT + premiação.
– Auxiliar de cozinha
Pré-requisitos: Experiência e morar em Ceilândia.
Remuneração: Salário + horas extras + Alimentação no local + VT + premiação.
– Chapeiro
Pré-requisitos: Experiência e morar em Ceilândia.
Remuneração: Salário + horas extras + Alimentação no local + VT + premiação.
– Atendente
Pré-requisitos: Experiência e morar em Ceilândia.
Remuneração: Salário + horas extras + Alimentação no local + VT + premiação.
– Garçom:
Pré-requisitos: Experiência e morar em Ceilândia.
Remuneração: Salário + horas extras + Alimentação no local + VT + premiação.