Requisitos:
obrigatórios: N/A desejáveis: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Forte orientação para metas e resultados, com habilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e em ritmo acelerado.
Conhecimento básico de ferramentas de CRM e automação de vendas será considerado um diferencial. Desejo de construir uma carreira na área de marketing ou comercial, será um diferencial.
Atribuições do cargo:
Geração de Leads: Identificar e prospectar novos clientes em potencial através de diversas fontes, incluindo pesquisa online, redes sociais, eventos do setor e outras estratégias de geração de leads.
Qualificação de Leads: Realizar contatos iniciais com leads para entender suas necessidades, desafios e objetivos. Qualificar leads com base em critérios pré-definidos e garantir que apenas leads qualificados sejam encaminhados para a equipe de vendas.
Agendamento de Reuniões: Agendar reuniões e demonstrações com leads qualificados para a equipe de vendas, garantindo que todas as informações relevantes sejam compartilhadas e que os leads estejam prontos para avançar no funil de vendas.
Acompanhamento Proativo: Manter contato regular com leads qualificados para nutrição e acompanhamento, garantindo uma comunicação eficaz e construção de relacionamentos sólidos ao longo do tempo.
Colaboração com a Equipe Comercial: Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de vendas para garantir uma transição suave dos leads qualificados para o processo de vendas, fornecendo informações detalhadas e feedbacks relevantes.
Jornada de Trabalho:
Segunda a Sexta Feira das 09:00 às 14:00
Remuneração:
Bolsa Auxilio R$ 850,00
Informações Gerais: Regime de Contratação: Termo de Estágio
Data máxima para envio de currículos: 24/01/2025