Empregos Brasília

Descrição

Empresa: DNA Facilities

Quantidade de vagas: 01

Carga Horária: 44 HORAS SEMANAIS

Total da remuneração: R$ 4974,60 (Salário R$ 3.800,00 + R$ 200,00 assiduidade + 974,60 VA + VT)

Benefícios: Plano de saúde, plano odontológico, vale alimentação e vale transporte.

Escala: 5×2

Requisitos: Ter idade entre 28 e 45 anos;

Ensino médio completo;

Já ter atuado com liderança de equipe;
Conhecimento e experiência como garçom e maitre;

Atividades:

” Liderar equipes, ” Organizar rotinas de trabalho; ” Elabora relatórios e escala de folga; ” Acompanhar abertura e fechamento de caixa; ” Calcular período de permanência e cobrança de clientes; ” Controlar entrada e saída de Colaboradores ” Fiscalizar a escala e efetivo diário; ” Fazer relatórios diários das ocorrências ao supervisor; ” Resolver e atender diretamente os problemas e reclamações; ” Fiscalizar as normas assegurando seu alinhamento as políticas, procedimentos da empresa e legislação vigente. ” Conhecer o termo de referência ou equivalente do contrato; ” Elaborar e/ou conhecer a instrução (rotina) de trabalho diária e periódica de todos os colaboradores de sua equipe; ” Manter a documentação referente aos serviços devidamente atualizadas e organizadas (relação do efetivo, instruções de trabalho, folha de ponto quando houver, livro de ocorrência, etc); ” Manter o espaço onde desenvolve suas atividades administrativas, devidamente, limpo e organizado; ” Diariamente, monitorar registro de frequência e tratar as inconsistências e inconformidades dos registros; ” Verificar apresentação pessoal dos colaboradores da equipe; ” Certificar-se que sua equipe conhece as instruções de trabalho e as realiza dentro dos critérios de qualidade e produtividade desejados; ” Fazer avaliação dos colaboradores da sua equipe; ” Avaliar os novos colaboradores admitidos antes do término do período de experiência, para informar a empresa aqueles que não atendem aos requisitos da empresa e/ou do trabalho; ” Avaliar os colaboradores dos quadros de cobertura de férias e faltas que venham prestar serviço no contrato e repassar avaliações feitas para o supervisor; ” Orientar e zelar pelo cumprimento do escopo do contrato; ” Informar acidentes de trabalho e fazer o relatório da ocorrência e ainda repassá-lo ao engenheiro ou técnico de segurança do trabalho; ” Manter um bom clima organizacional na equipe; ” Comunicar a empresa, imediatamente, alterações nas instalações do contrato (ex.: fluxo de pessoas, aumento ou diminuição de área, horário de funcionamento, troca de acabamentos de pisos e paredes, mudança de gestor e outros); ” Dar assistência aos seus colaboradores e orientar que suas demandas, se procedentes, sejam encaminhadas via SAC; ” Fazer interface empresa-cliente.

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• trabalheconosco@dnafacilities.com.br